BKPSDM Murung Raya Tingkatkan Kualitas SDM Aparatur Lewat Penyusunan Peta Kebutuhan Kompetensi ASN
Upaya tersebut diwujudkan melalui kegiatan Sosialisasi dan Pendampingan Penyusunan Profil Kebutuhan Pengembangan Kompetensi ASN yang digelar di Aula Cahai Ondhui Tingang, Gedung B Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Murung Raya, Senin (20/7/2026). Kegiatan berlangsung selama dua hari dengan menghadirkan narasumber dari Balai Besar Pengembangan Kompetensi Aparatur Kementerian Dalam Negeri.
Kepala BKPSDM Murung Raya, Putusiadi, mengatakan penyusunan profil kebutuhan kompetensi merupakan bagian penting dalam pengelolaan sumber daya manusia aparatur. Melalui dokumen tersebut, pemerintah daerah dapat merancang program peningkatan kapasitas ASN secara lebih terarah dan sesuai kebutuhan masing-masing perangkat daerah.
"Perencanaan pengembangan kompetensi yang baik akan menghasilkan ASN yang semakin profesional dan mampu memberikan pelayanan publik yang optimal," ujarnya.
Kegiatan ini diikuti para kepala perangkat daerah, pejabat kepegawaian, serta pengelola perencanaan dari 39 organisasi perangkat daerah (OPD). Selain menerima materi dari narasumber, peserta juga memperoleh pendampingan teknis dalam menyusun dokumen profil kebutuhan kompetensi sebagai dasar penyusunan program pengembangan ASN.
Mewakili Bupati Murung Raya, Asisten I Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Setda Murung Raya, Rahmat K. Tambunan, membuka kegiatan sekaligus menekankan pentingnya pengembangan kompetensi ASN yang berbasis kebutuhan jabatan, bukan sekadar memenuhi kewajiban administratif.
Menurutnya, peningkatan kapasitas aparatur harus mampu menjawab tantangan birokrasi modern yang menuntut pelayanan publik lebih cepat, profesional, dan adaptif terhadap perkembangan teknologi.
Rahmat juga mendorong seluruh pimpinan OPD agar memetakan kebutuhan kompetensi pegawai secara tepat serta memanfaatkan berbagai platform pembelajaran digital untuk mendukung peningkatan kemampuan ASN secara berkelanjutan.
Melalui kegiatan ini, Pemerintah Kabupaten Murung Raya berharap setiap OPD dapat menyusun profil kebutuhan pengembangan kompetensi secara objektif dan terukur, sehingga menjadi dasar dalam membangun birokrasi yang profesional, berintegritas, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
(Rocky)
